Wir entwickeln Hilfestellungen für Menschen in Organisationen,
die dauerhaft wertebasiert arbeiten (wollen).
In einer Welt, die immer schneller und komplexer wird, brauchen wir innovative Arbeitsansätze. Wertebasiertes Arbeiten beschreibt kein feststehendes Modell, sondern steht für New Work, das Werte ernst nimmt. Unter New Work wird starke Orientierung an Prozess, Haltung & Kultur als wesentliche Erfolgsmerkmal einer Organisation verstanden, ebenso das Ergreifen der Chancen von neuen Technologien im Dienste der Menschen.
Gemeinsam können wir den Weg finden, der genau zu Euch passt. Informiert euch über unsere Angebote und lasst uns gemeinsam Neues wagen - wir entwickeln das, was ihr braucht, um euren New Work Weg zu beschreiten!
Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir Menschen in Organisationen kennengelernt, die New Work leben und experimentieren selbst mit neuen Formen des Arbeitens. Wir entwickeln individuelle Tools, die genau zu eurer (zukünftigen) Arbeitsweise und Organisation passen und stehen euch begleitend zur Seite.
Wir machen Organisationsentwicklung individuell, digital und sinnvoll.
“Das Ziel der neuen Arbeit besteht nicht darin, die Menschen von der Arbeit zu befreien, sondern die Arbeit so zu transformieren, damit sie freie, selbstbestimmte, menschliche Wesen hervorbringt."
Frithjof Bergmann, Begründer des New Work Begriffs