Das gemeinsame Ringen um Qualität
Immer wieder einmal geraten wir in Situationen, in denen wir uns nicht für das höchstmögliche Maß an Qualität unserer Produkte einsetzen....
Monia
- 25. Aug. 2021
- 2 Min.
Nein, das sollten wir NICHT im Team besprechen
Seit Wochen dreht sich dieses Thema in meinem Kopf. Was mich zurückhält, ist, dass ich zu dem Thema tatsächlich schon einmal einen...
57 Ansichten
Monia
- 25. Jan. 2021
- 2 Min.
Coming Soon: Plattform für gesunde Kranke
In unserem Team arbeiten zwei Personen, die mit einer chronischen Krankheit ihr Leben bestreiten. Sie kennen sich gut, wissen, was sie...
504 Ansichten
Monia
- 5. Nov. 2020
- 2 Min.
Warum Uneinigkeit zu besseren Entscheidungen führt
Wenn wir von unserem Entscheidungsmodus "beratene Entscheidung" erzählen, vermuten die Menschen immer sehr viel Anstrengung und...
75 Ansichten
Anne
- 5. Nov. 2020
- 3 Min.
Lockdown-Entscheidungen
Wir arbeiten nach dem Rollenmodell, das heißt, jeder kann nach einer Beratung der anderen Teammitglieder seine Entscheidung innerhalb...
74 Ansichten
Monia
- 28. Okt. 2020
- 3 Min.
Wenn der Auftrag den Sinn verkleinern möchte
Unabhängig davon, ob wir es mit der lernenden Organisation von Senge zu tun haben oder Reinventing Organizations von Laloux, eine...
42 Ansichten
Monia
- 28. Okt. 2020
- 3 Min.
Agilität ist nichts für Feiglinge
Wir erfinden die Organisation neu, regelmäßig. Immer wieder ein Start-Up. Immer wieder frisch.
68 Ansichten
Monia
- 26. Okt. 2020
- 3 Min.
Selbstorganisation heißt nicht ohne Führung
Was wir lernen müssen, ist, momentane Führung nicht mit allgemeiner Führung zu verwechseln.
46 Ansichten
Monia
- 9. Okt. 2020
- 3 Min.
Das können wir ja im Team besprechen
Mein Job in unserem Team ist es, unsere Verfassung zu hüten. Ich werde also aktiv, sobald ich das Gefühl habe, dass eine unserer sieben...
97 Ansichten
Monia
- 9. Okt. 2020
- 4 Min.
1.000 Möglichkeiten, zu entscheiden
Ok, ich gebe gleich schon mal zu, dass das ein reißerischer Aufmacher ist. Ich werde hier keine 1.000 Möglichkeiten vorstellen, wie...
31 Ansichten
Monia
- 4. Sept. 2020
- 3 Min.
Von der anspruchsvollen Macht, gesund zu arbeiten
Ich schaffe mir eine Arbeitsplatzbeschreibung, die für mich verstehbar, handhabbar und sinnhaft ist.
62 Ansichten
Anne
- 21. Aug. 2020
- 3 Min.
Wie meine Arbeit mich veränderte - und wie ich Arbeit verändere
Wenn ich zurück schaue, zieht sich eine grundlegendes Gefühl durch meine Arbeitserfahrung. "Ich passe hier nicht rein."
129 Ansichten
Monia
- 11. Aug. 2020
- 4 Min.
Transparenz oder die Umsetzung von Empathie
Ich kenne aber keine einzige Organisation, die ein wirklich funktionierendes Informationsmanagement hat.
31 Ansichten
Monia
- 11. Aug. 2020
- 3 Min.
Emergenz - das Prinzip hinter Selbstorganisation
Wir alle müssen verlernen, was wir bisher über Arbeit dachten und was wir gewöhnt sind.
287 Ansichten
Monia
- 5. Juni 2020
- 4 Min.
Corona = VUKA-Welt extrem?
Veränderung ist Alltag und kein besonderer Moment.
170 Ansichten
Heiko
- 24. Mai 2020
- 2 Min.
Wir müssen reden – doch worüber genau eigentlich?
Ein gutes Gespräch, eine zielführende Diskussion, eine verständliche und eindeutige Nachricht wollen gut durchdacht sein.
35 Ansichten
Monia
- 13. Mai 2020
- 4 Min.
Wirklich echt sein - echt ganz einfach?
Doch im Alltag wird schnell klar, wie herausfordernd "echt sein" wirklich ist, wieviel Mut es erfordert und wie wenig Halt es uns gibt.
104 Ansichten
Anne
- 13. Mai 2020
- 3 Min.
Bubble - Gespräche, die wir führen sollten
"Kommunikation ist der Kit der Selbstorganisation - nicht geführte Gespräche sind daher die wahrscheinlich größte Gefahr für New Work.
61 Ansichten
Monia
- 31. März 2020
- 2 Min.
Sinngeleitet arbeiten wenn der Sinn infrage steht
Wir sind vielleicht nicht systemrelevant - aber wir sind systemmitgestaltend.
142 Ansichten
Monia
- 31. März 2020
- 4 Min.
Arbeiten mit Rollen
Selbstorganisation arbeitet damit nicht ohne Leitung, sondern mit verteilter Leitung.
102 Ansichten